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江苏旅游职业学院2022年高层次人才招聘公告

来源:上海 时间:2022-04-13 作者:上海 浏览量:

江苏旅游职业学院是一所省属公办全日制专科高校。学院坐落于中国历史文化名城——扬州。学院有三个校区,其中九龙湖校区占地845亩、扬子津校区占地320亩、瘦西湖校区占地11亩。九龙湖校区地处扬州临港新城中心地带,北望高旻寺、南眺扬子江、西依古运河、东临凤栖湖,按5A景区标准建设,集萃扬州园林精华,校园即公园、建筑即景点、情境即学境,是理想的求学圣地。学校现有全日制高职在校生9914人,学院有内设机构31个,含有烹饪科技学院、旅游管理学院、工艺美术学院、国际商务学院、经济管理学院、信息工程学院、马克思主义学院、体育部、基础部等9个二级院(部),开设了旅游管理、酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养等34个与旅游业密切相关的专业,4个“3+2”高职与本科分段培养项目。其中全国职业院校民族文化传承与创新示范点1个,省级品牌专业6个,省级特色专业3个,省级高水平专业群2个。学院有国家级技能培训基地1个,省高水平示范性实训基地3个,省级非遗文化职业体验中心1个,扬州市公共实训基地1个,实验实训条件国内一流,多次承担市级、省级、国家级大型比赛。为进一步实施人才强校战略,建设特色鲜明、国际有影响的高水平旅游类高职院校,现面向社会公开招聘博士、教授及高水平学科或专业带头人等高层次人才。

一、引进人才类别

(一)50周岁及以下领军人才

(二)50周岁及以下学科或专业带头人

(三)40周岁及以下优秀人才

(四)40周岁及以下高技能人才

具体引进条件按《江苏旅游职业学院高层次人才引进实施办法(试行)》(苏旅院[2021]37号)文件精神执行,见附件。

二、相关待遇

(一)引进待遇(万元)

(二)其他待遇及有关说明

1.本办法引进的高层次人才首次服务期为8年。

2.对引进高层次人才在购房前,由学校提供临时过渡房。过渡期为三年。第一年房租由学校提供,后两年学校承担一半房租。如确因家庭生活困难,个人可以根据可享受的补贴额度向学校提出申请,经学校研究同意后按照财务管理要求,酌情预支部分费用给个人用于购房。

3.科研项目启动费需个人申报研究课题,由科研处组织评审、立项,并按科研项目进行管理。教师如将其主持的科研项目、科研经费带入我校,学校将适当配套科研经费。

4.引进的高层次人才,如属紧缺专业,其配偶经个人申请、学校研究同意,可以按照省有关政策,根据其配偶学历、能力实际情况在校内以不同用工形式安排适当工作,并按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险

5.如果夫妻双方都符合以上引进条件,安家费不重复计发,可在单人标准基础上上浮20%,科研启动费分别计发。

6.以上人员正式报到后可报销一次往返路费。

三、需求专业

四、引聘程序

学校引聘工作常年开展,随时接受应聘申请。主要程序是:

(一)应聘者提交个人电子简历(或视频介绍)至各招聘单位邮箱和学校人才工作办公室邮箱jslyrsc@jstc.edu.cn.发送邮件主题格式:姓名+应聘学院+应聘专业+学历学位或职称。

(二)学校根据人才引进工作程序适时组织资格审核(符合人才引进基本标准)、考核、考察(含师德师风)、体检、公示等工作。

五、学校联系方式

联 系 人:沈老师、周老师

咨询电话:0514-87431662

联系地址:扬州市经济开发区毓秀路88号

电子邮箱:jslyrsc@jstc.edu.cn


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