仓储经理

工作职责：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、质检和记账等日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

岗位要求：
1、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有服装/电子产品/仓库管理者优先；
2、熟悉库房进销存管理系统、Office办公软件；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；
6、熟悉零售型仓库的操作及规范、流程，有一定的管理能力