1.协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2.定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；
3.负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；
4.协助recruiter整理归纳招聘情况；
5.招聘模块人才库的建立和完善；
6.收集招聘过程数据；
【任职资格】：
1.本科以上学历，专业不限；
2.具有较好的抗压能力，沟通协调能力，责任心强、踏实敬业；
3.熟练办公软件操作；
4.相关经验优先。
5.具有0-1年左右招聘工作经验，优秀应届生亦可考虑；
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