岗位描述:
1、负责公司业务所需的人才招聘工作,根据招聘需求,为项目搭建优秀的人才梯队。
2、负责根据招聘需求进行筛选、甄别、面试、薪酬谈判及入职的全流程管理。
3、负责不断扩大行业人脉资源的积累,建立有效的长期人才储备机制。
4、负责完成团队及个人的招聘任务。
5、负责全国招聘资源的开发与落地工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上招聘工作、团队管理工作经验,曾担任过银行大堂管理、信用卡分期客服、电商客服、保险营销、银行客服等业务团队管理及招聘工作者优先(擅长招聘电商、保险、电催、银行客服类岗位)。
2、有拼搏精神,有招聘渠道(包括但不限于主流招聘渠道),并能自主开发新的渠道资源。
3、热爱招聘工作并擅长独立完成招聘工作,有较强的责任心和团队荣誉感。
4、强沟通能力和亲和力,擅长主动沟通的同时也擅长倾听和与团队成员分享,有一定的感染力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。